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Direito Trabalhista e Previdenciário

 
   Direito do trabalho é o conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), Constituição Federal de 1988 e várias leis esparsas.
 
      Empregado: 
  • Reclamatória Trabalhista;
  • Ação Recisória,
  • Cálculos Trabalhistas.
       
       Empregador:
  • Assessoria Jurídica para empresas;
  • Contestações;
  • Normas e Análise de Regulamento Interno de empresas.
 
 
     A Previdência Social é o seguro social para a pessoa que contribui. É uma instituição pública que tem como objetivo reconhecer e conceder direitos aos seus segurados. A renda transferida pela Previdência Social é utilizada para substituir a renda do trabalhador contribuinte, quando ele perde a capacidade de trabalho, seja pela doença, invalidez, idade avançada, morte e desemprego involuntário, ou mesmo a maternidade e a reclusão.
 
  • Aposentadoria por tempo de contribuição;
  • Aposentadoria por Invalidez;
  • Aposentadoria Especial;
  • Auxílio Doença;
  • Auxílio Acidente;
  • Cálculos Previdenciários.

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